Thời gian qua, tại tỉnh Yên Bái, ngày càng có nhiều mô hình HTX do phụ nữ tham gia vận động, thành lập và quản lý, trong đó có không ít mô hình HTX hoạt động hiệu quả, đã và đang tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho thành viên, người lao động nói chung và phụ nữ nói riêng, tạo điều kiện và phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế – xã hội, góp phần xây dựng xã hội no ấm, bình đẳng và hạnh phúc.
Hiện nay trên địa bàn tỉnh Yên Bái có 170 HTX do phụ nữ làm quản lý, hoạt động đa dạng ở các lĩnh vực như sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp; phát triển ngành nghề truyền thống, tiểu thủ công nghiệp, kinh doanh dịch vụ tổng hợp.., đã và đang giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động tại địa phương. Nhiều mô hình có mức thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm trở lên, có đóng góp tích cực vào ngân sách nhà nước, đem lại đời sống ngày càng khấm khá cho thành viên, người lao động, nhất là lao động nữ ở vùng cao, vùng sâu, vùng đồng bào dân tộc thiểu số (ĐBDTTS) và miền núi.
Đặc biệt, hoạt động của các mô hình KTTT này đã tạo điều kiện cho phụ nữ khởi nghiệp, khởi sự kinh doanh; liên kết, kết nối các thành viên cùng mục tiêu, tiếp cận kiến thức, thị trường, khoa học công nghệ, vốn vay, đổi mới sáng tạo, kỹ năng marketing…và cùng chia sẻ lợi ích đạt được. Bởi vậy, từ những người phụ nữ không thành thạo công nghệ, thậm chí yếu thế, nhưng khi tham gia mô hình KTTT, các chị tự tạo cho mình những kênh Tiktok, trang fanpage riêng của HTX… Điều đó cho thấy sự thay đổi không chỉ về kiến thức, sự tự tin ở bản thân mà quyền năng làm chủ kinh tế, tiếng nói và vị trí của người phụ nữ trong gia đình và xã hội ngày càng khẳng định.
Câu chuyện truyền cảm hứng về con đường khởi nghiệp từ mô hình HTX của nữ Giám đốc HTX khuyết tật Trần Thị Mai Anh ở HTX sản xuất, chế biến, thương mại và dịch vụ Nhật Khuê (HTX Nhật Khuê) là minh chứng sống động. Bởi mới thành lập tháng 9/2024, song HTX Nhật Khuê đã và đang tạo việc làm cho 8 lao động trong đó có 3 người khuyết tật với mức thu nhập 5,5 triệu đồng/người/tháng. Ở nơi đây những người lao động khuyết tật đã tìm được niềm vui và hạnh phúc vì tự tay mình làm ra những sản phẩm có ích cho đời.
Được biết, Giám đốc HTX Trần Thị Mai Anh đã đăng ký tham gia cuộc thi Hoa hậu Trăng khuyết năm 2025, đây là cuộc thi hoa hậu có quy mô quốc gia đầu tiên được tổ chức dành riêng cho người khuyết tật nhằm tôn vinh vẻ đẹp, tài năng và nghị lực của những người phụ nữ khuyết tật.
Bởi vậy, HTX Nhật Khuê – HTX do phụ nữ làm chủ là một trong những “ngọn đèn sáng” thắp lên niềm lạc quan sống của nhiều người. Và cũng là tấm gương và động lực, không chỉ riêng người khuyết tật mà những người bình thường, lành lặn cũng có thể học tập và noi theo để vươn lên.
Nữ Giám đốc HTX Nhật Khuê Trần Thị Mai Anh (thứ 3 từ phải sang ở hàng thứ 3) cùng các thí sinh trong cuộc thi Hoa hậu Trăng khuyết năm 2025 (Ảnh do HTX cung cấp)
Một điển hình được nhắc đến nhiều trong thời gian qua là chị Lâm Thị Kim Thoa Giám đốc HTX Suối Giàng đã luôn vững tay chèo lái HTX chuyên chế biến kinh doanh chè, mặc dù có sự cạnh tranh khốc liệt, nhưng với sự quyết tâm, dám nghĩ dám làm của nữ Giám đốc HTX, mà các sản phẩm Trà Shan Tuyết OCOP 4 sao của HTX luôn cập nhật nhu cầu thị hiếu thị trường. Đến nay, HTX Suối Giàng tạo việc làm thường xuyên cho gần 30 thành viên, chủ yếu là đồng bào các dân tộc thiểu số với mức thu nhập ổn định 6 triệu đồng/người/tháng.
Giám đốc HTX Suối Giàng Lâm Thị Kim Thoa (ngoài cùng bên trái) cùng các thành viên HTX tại Lễ hội Trà Shan Tuyết năm 2025
Hay như HTX Lâm Phương Linh (huyện Văn Yên) cũng có thời điểm hoạt động cầm chừng. Song với ý chí vươn lên, chị Nguyễn Thị Loan – Giám đốc HTX quyết tâm vực dậy HTX. HTX đã phát huy thế mạnh nông, lâm sản địa phương, với ngành nghề chủ lực là chế biến tinh dầu quế và sơ chế sắn lát khô, cộng với sự năng động, nhạy bén nắm chắc nhu cầu thị trường để tiêu thụ sản phẩm với doanh thu ngày càng tăng. Năm 2024, HTX Lâm Phương Linh nộp Ngân sách Nhà nước trên 2 tỷ đồng, là một trong những HTX có đóng góp tích cực vào Ngân sách Nhà nước trên địa bàn huyện Văn Yên nói riêng và khu vực KTTT tỉnh nói chung.
Có thể khẳng định, với việc phát triển theo mô hình KTTT, hợp tác xã rất phù hợp với phụ nữ, phát huy việc gắn với bản địa, làng xóm, kết dính chặt chẽ của phụ nữ khi phát triển kinh tế và chăm lo cho gia đình. Cùng với đó, người phụ nữ Việt Nam từ xưa đến nay lại chịu thương, chịu khó, kiên trì và nỗ lực đổi mới sáng tạo. Do đó, nếu có nhiều nữ lãnh đạo HTX tham gia thì loại hình Kinh tế tập thể sẽ phát triển bền vững và ngày càng khẳng định tính đúng đắn trong giai đoạn mới.
Thời gian tới, để tiếp tục nhân rộng các mô hình kinh tế hợp tác do phụ nữ làm quản lý, cần tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức cho chị em phụ nữ về lợi ích, sự cần thiết tham gia KTTT, Hợp tác xã. Đồng thời, cần có nhiều chính sách để khuyến khích phụ nữ tham gia phát triển KTTT, tạo thêm nhiều việc làm, tăng thu nhập cho thành viên, người lao động nói chung và phụ nữ nói riêng, tạo điều kiện và phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế – xã hội, góp phần xây dựng xã hội no ấm, bình đẳng và hạnh phúc./.
